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        Carrières pour les vétérans


        Les vétérans de notre nation apportent des compétences uniques à l’espace de travail. Chez Crestron, nous pensons qu’il n’y a pas de meilleur moyen de saluer les militaires et les vétérans en transition que de les aider à mener des vies réussies après leur service militaire. Crestron est fier d’être membre de la "100 000 Jobs Mission", fondée en mars 2011, dans le but d’embaucher 100 000 militaires et vétérans en transition d’ici 2020. Les membres de la coalition s’engagent à travailler ensemble, à partager les meilleures pratiques de recrutement et d’emploi et à communiquer les résultats d’embauche.

        « Je crois que chaque société du secteur privé doit faire tout ce qu’elle peut pour soutenir et honorer les hommes et les femmes qui ont fait autant de sacrifices pour défendre notre pays », a déclaré George Feldstein, président de Crestron.

        Crestron s’engage à recruter les vétérans de nos forces armées aux États-Unis, dont beaucoup possèdent les compétences, les connaissances et les capacités que nous recherchons. Notre équipe de recrutement s’engage activement dans cet effort sur de nombreux fronts, notamment en partenariat avec des instructeurs de classe préscindée dans les bases militaires et en assistant à des salons de l’emploi et des carrières militaires au niveau du comté et de l’État. Nous encourageons tous les vétérans à postuler pour une carrière chez Crestron.

        Avec plus de 40 années d’activité et 57 bureaux dans le monde, Crestron Electronics est le premier fournisseur de systèmes de contrôle et d’automatisation pour les maisons, les bureaux, les écoles, les hôpitaux, les hôtels et plus encore. Crestron offre le style de vie technologique ultime. Peu importe où vous êtes ou ce que vous faites, avec Crestron, vous êtes toujours connecté.

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